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토토 커뮤니티 Chemical은 AI 기업이되기위한 새로운 디지털 혁신 관리 구조를 시작합니다
Jun. 16, 2025
토토 커뮤니티 Chemical은 새로운 디지털 혁신 (DX) 관리 구조를 시작했습니다. 이 회사는 DX 전략 계획 및 실행을위한 조직 및 시스템을 개혁하고 2025 회계 연도의 기업 사업 계획에 설립 된 AI에 의해 권한을 부여한 DX의 새로운 정책에 따라 이니셔티브를 가속화 할 것입니다.
이전 기업 사업 계획 기간, 2022 회계 연도에서 2024 회계 연도까지 토토 커뮤니티 Chemical은 DX 전략 1.0 ~ 3.0을 공식화했습니다. 특히,이 회사는 약 1,700 명의 직원에게 교육을 제공함으로써 디지털 인적 자원 개발에 협력하여 전체 인력의 20% 이상을 차지했습니다. 또한 디지털 기술을 활용하고 데이터를 활용하여 생산성을 크게 향상시키고 기존 비즈니스의 경쟁력을 향상 시키며 새로운 비즈니스를 개발하려는 노력을 강화했습니다. 올해 4 월에 시작된 현재 3 년간의 기업 사업 계획에서“AI가 DX Next에 힘을 실어주는 DX”에 따라 회사는 AI를 새로운 변환을위한 토대로 사용하여 DX 이니셔티브를 다음 단계로 끌어 올릴 계획입니다.
이 회계 연도에 토토 커뮤니티 Chemical은 DX 및 IT 관련 조직을 복원하고, 고위 경영진을위한 새로운 임원 회의를 시작하여 DX 전략 계획 및 실행에 대한 지원을 제공하고 중간 경영진이 이끄는 직장 이니셔티브를 촉진하기위한 메커니즘을 도입 할 것입니다. 이러한 노력은 제조, 판매, 연구 및 개발, 관리 및 기타 운영에 관한 문제를 교차 기능적으로 해결하기위한 시스템을 개발하는 것을 목표로합니다.
새로운 DX 관리 구조의 핵심 사항 :
●DX 전략 계획 및 실행을 가속화하는 조직 구조
Digital & Data Science Innovation Dept. 및 IT Innovation Dept.는 DX Acceleration Office (DXAO)를 결성하여 회사 전체의 공격과 DEFISK DX 및 IT 이니셔티브를 중심으로 이끌 것입니다. 또한 회사는 고위 경영진이 회사 전체의 관점에서 문제를 해결하고 DX 전략 검토에 대한 지원을 강화할 수있는 새로운 DX Executive 회의를 설립 할 것입니다. 문제를 교차 기능적으로 해결하도록 구성됩니다.
●중간 관리의 실행 전력 강화
평가 (목표 설정) 시스템을 활용하여 회사는 DX에 대한 경영진의 인식과 헌신을 강화하고 전체 직장 및 모든 팀의 혁신 이니셔티브를 홍보하기 위해 노력할 것입니다.
토토 커뮤니티 Chemical의 중기 DX 목표.
토토 커뮤니티 Chemical은 이러한 이니셔티브를 꾸준히 발전함으로써 DX를 통해 경쟁력을 강화하고 새로운 가치를 창출 할 것입니다.
참조
2025 회계 연도에 대한 3 년 기업 사업 계획, 2025 년 3 월 4 일
DX 전략에 대한 투자자 회의, 2024 년 3 월 12 일
DX 전략 3.0 첫 번째 이니셔티브 : 새로운 디지털 플랫폼 Biondo®
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